Conseils pour postuler correctement. Pour un processus de recrutement rapide.

Assurez-vous que votre dossier est complet avant de soumettre votre candidature par le biais de notre site internet. Vous nous aider ainsi à traiter votre dossier rapidement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et peut-être aurons-nous bientôt le plaisir de vous rencontrer en personne!

Check-list pour votre candidature

  • Lettre de motivation
    Référez-vous au poste souhaité | Votre motivation | écrite en français (ou en anglais pour les postes internationaux)
  • Curriculum Vitae
    Chronologique| Votre position actuelle apparait en dernier | Informations complètes
  • Pièces jointes  
    Sous forme digitale| Dernier Certificat scolaire | Diplômes avec relevé de notes | Certificats de stage
  • Informations importantes
    Prétentions salariales (Salaire annuel brut) | Date d’entrée en fonction au plus tôt
  • Téléchargement des données
    Regrougées en 3 fichiers PDF maximum | Taille maximale : 10 MB

Formulaire de candidature électronique

 

 

 

A quoi dois-je faire attention au moment de postuler ?

Rédigez votre dossier de candidature en français ou en anglais. Vérifiez que votre dossier est complet et exact avant de l’envoyer par le biais de notre Formulaire de candidature électronique. Nous n’acceptons pas les candidatures par courrier.

À qui dois-je adresser ma candidature ?

Veuillez adresser votre candidature à notre responsable des ressources humaines Madame Kerstin Lusch ou Nina Leber. Elles feront suivre votre dossier aux services concernés.

Dans combien de temps aurai-je une réponse ?

Vous recevrez de notre part une confirmation de la réception de votre candidature. Ensuite, nous vous contacterons dans un délai de 2 à 3 semaines pour vous informer de la suite que nous donnons à votre candidature. Veuillez toutefois noter que le délai de traitement peut être légèrement rallongé dans certains cas exceptionnels, par ex. en période de vacances ou au moment des fêtes de fin d’année.

Comment se déroule le processus de recrutement chez IPG Automotive ?

Nous examinons soigneusement votre candidature et nous vous contactons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à nos attentes, nous conviendrons d’abord avec vous d’un rendez-vous téléphonique ou vous inviterons directement pour un entretien d’embauche dans nos locaux. Dans les deux cas, nous vous contacterons pour convenir d’une date.

Comment savoir si une offre d’emploi est encore actuelle ?

Toutes les offres sur notre site concernent des postes encore à pourvoir. L’annonce n’est supprimée qu’une fois que le processus de recrutement a été couronné de succès.

Puis-je envoyer une candidature spontanée si je ne trouve aucun poste correspondant à mon profil ?

Nous sommes toujours à l’affût de candidatures intéressantes ! Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature complet en utilisant notre formulaire de candidature électronique. Qui sait ? Il se peut que votre profil corresponde exactement à ce que nous cherchons, sans même que nous le sachions !

Quelle démarche dois-je faire si je postule en tant que citoyen hors UE ?

Tous les candidats qui ne sont pas citoyens de l’un des pays de l’UE ont besoin d’un titre de séjour officiel et d’un permis de travail. Ces documents doivent être transmis à notre service des ressources humaines avant l’entrée en fonction.

Quelles sont les particularités d’une candidature pour un stage / travail de fin d’études / poste d’étudiant salarié ?

Si vous êtes étudiant au moment de postuler, il nous faut une attestation d’inscription. Si vous souhaitez effectuer un stage obligatoire chez nous, nous avons également besoin de l’extrait du règlement des examens / règlement des études. Si vous postulez en tant qu’étudiant salarié, indiquez-nous le volume horaire hebdomadaire que vous souhaitez accomplir dans notre entreprise (le plafond légal est de 20 heures par semaine).

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?

Dans ce cas utilisez notre formulaire de contact ou envoyez un courriel à jobs@ipg-automotive.com. Nous serons heureux de vous aider.